人を色眼鏡で見るな!!

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サラリー主任
サラリー主任

はい、どうもサラリー主任です

今回も日々思った事を

ブログに書いていきたいと思います(^^)/

 

今日は個人で仕事をしてから特に感じた事です

人って立場バックボーンを気にするんだなって事です

 

在職中に関しては会社のネームバリューがあり

アポを取れば向こうが先について待っていたり

相手側から前確が入る事がほとんどでした

そして終わった後は

今日はありがとうございましたの連絡が入りました

それが当たり前になり

自分が凄い気になるなんて事が多かったです

要は気を使われてたわけです!!

 

若いのに凄いですね

こんな重役大変ですよね

どうやって出世されたんですか?

などかなりスタンスが低い状態で来ます(^^)/

 





ただ辞めた後・・

まだ会社名も決まってない中で

ただの30代前半の1人の男が

企業の重役にアポを取ると

 

相手はまずこちらのビジョンではなく

肩書や規模で判断する訳ですね・・

まあこれは想定内だったんですが

 

なめられたもんです(笑)

以前では考えられない訳ですw

普通にリスケする

時間に遅れる

 

時間に遅れるなら以前は前もって連絡が来ましたが

普通に遅れてから連絡が来るww

 

ほーーーww

まじで失礼な行動してくるなー

そのうち後悔させてやるよん(笑)

って感じです(*´з`)

 

ただ商談までいくと相手の表情や対応が

ただ1人の個人だけど変わります(^_-)-☆

 

最初はなめられてたのに会うと

態度を変えさせれるってのは

逆に気分がいい(笑)

この記事で何が言いたいかって言うと

 

人を見た目や肩書や

そういうステータスで判断してはいけないという事

 

大企業の重役が凄いのか?

確かに凄い人はいますよ

ただしょうもない人もいますw

 

コネで立場を貰ってる人もいます

その人は凄いの?(笑)

仮にそんな能力のない人に忖度して何か仕事をしたら

 

自分の会社を潰す事になりますよ

なので表面的な事で人を判断するんではなくて

しっかりと会って

中身を知ってから判断する事

人を色眼鏡で見ない事が凄く大事になります

 

なので私も大企業の社長=凄い

なんて思っていません

本当に能力がある人は仕事を一緒にしたら分かります

 

凄い人なんて

本気で仕事に取り組んでる人って

中々いないです(笑)

なのでこの記事を読んでる皆さんも

人を判断するのは関わってみてからにして下さい(^^)/

 

以上サラリー主任でした

またね(*´з`)

※ちなみにこんな動画も上げてます(^^)/

【速報】山口達也容疑者逮捕

毎記事違う動画貼っていきます!!
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